为进一步加强政府办公系统服务保障工作，根据《关于印发〈宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》（宜人社〔2014〕32号）文件规定，宜兴市人民政府办公室决定面向社会公开招聘编外用工人员2名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，服从管理；
2、年龄30周岁以下（1987年8月31日以后出生）；
3、具有宜兴市户籍；
4、具有招聘岗位所需的专业知识、工作能力；
5、身心健康，善于沟通，有较强的团队协作精神；
6、具有招聘岗位所需的其他条件（详见附件1）。
二、报名办法
1、报名时间：2017年9月28日—9月29日（上午9：00-11:00，下午2:00-4：00）。
2、报名地点：宜兴市人民政府办公室秘书科（市政府大院5号楼103室）。
3、报名材料：（1）本人身份证、毕业证书、户口簿原件与复印件；（2）工作经历证明材料（劳动合同或社会保险、公积金缴费凭证）原件及复印件；（3）报名时填写《2017年宜兴市人民政府办公室公开招聘编外用工人员报名登记表》，并交近期一寸正面免冠照片2张。
三、注意事项
1、报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。
2、岗位开考比例为1:1。
四、考试形式
1、笔试。笔试内容：公共基础知识和行政职业能力测试。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高为1：3的比例确定面试对象。考试总成绩的计算办法：按照笔试成绩和面试成绩各占50%求和计算总成绩。
3、考试注意事项
（1）报考人员须带好本人身份证、准考证。
（2）考场严禁任何形式的作弊行为，一经发现立即取消考试或录用资格。
（3）考试时间、地点及准考证领取方式将在报名结束后另行通知报考人员。
五、体检、政审考察
1、根据报考人员的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的按照笔试成绩高低确定，如笔试成绩也相同，则通过加试(面试)确定。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用自理。
3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施政审考察，根据考察结果，确定拟录用人员。
六、录用
1、经体检、政审考察合格后，确定录用人员名单，办理录用手续。在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。
2、递补。拟录用人员因体检、政审考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补）。录用手续办理后不再递补。
七、纪律与监督
编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在宜兴人才网公布，咨询电话：87986621；监督举报电话：87986779，87987702。
八、本公告由宜兴市人民政府办公室负责解释。
宜兴市人民政府办公室
2017年9月20日
