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江苏宜兴人力资源服务产业园与商丘市睢阳区政府圆满对接成功!
发布时间:2018-12-9 16:48:37     浏览次数:次     来源:宜兴人力资源服务产业园       字号选择〖   〗

       12月8日,江苏省宜兴市人力资源服务产业园的负责人余文,受邀前往睢阳区做人力资源服务产业园方面的一些经验与分享。

       产业园秉承“立足丁蜀,服务宜兴”的宗旨,通过政府主导和市场主导来推进人力资源服务业发展,促进行业集聚发展,为产业转型、新型及特色产业发展等重要工作开展提供人力资源保障。

       其中要求园区要围绕现有产业对人才综合服务的需求,编制统筹规划方案,协调整合相应资源,努力为产业园发展提供精准有效的指导和服务;市相关部门要不遗余力地为产业园建设创造宽松的环境;其他镇、街道要结合实际,借鉴园区的做法和经验,深挖人力资源服务业发展空间,助推经济社会高质量发展。

       宜兴市人力资源服务产业园遵循市场主导,需求引领原则、构造产业链原则、特色发展原则、创新发展原则,力将人力资源服务产业园建成具有地方特色的产业园,形成较为清晰的人力资源服务产业链,基本满足宜兴现有产业对人才综合服务的需求。

       宜兴市人力资源服务产业园依据市场为导向结合实际功能配套形成以下几点发展模式:

       一、以人力资源市场为核心园区,初步形成包括招聘、培训、薪酬、福利、人力资源外包、测评、咨询、人力资源信息软件等多位一体的综合产业链。

       二、按“一区多园”的模式进行布局,建立产业集聚、功能完备、服务优化、便利共享和特色鲜明的人力资源服务产业基地,可容纳4家人力资源服务机构入驻,已入驻园区企业:

无锡市国文人力资源服务有限公司
宜兴市众智人力资源服务有限公司
苏州文鼎人力资源服务有限公司
北京鼎金元管理咨询服务有限公司

       三、设立区域性人力资源产品交易市场,构建了物理载体与专业服务无缝结合的应用模式,打造人力资源服务全产业链。

产业园区特色:强、富、高、美

       强:强有力的政策支持和服务提供

       (1)园区为入园企业提供人员招聘、社保、公积金代理、培训管理推广、联谊等全方位服务。同时,毗邻园区的考试、职称培训、鉴定、社保、就管、信息、权益七大中心为入园企业提供全方位的政务服务。
       (2)对入园企业按照有关规定,按其缴纳税收形成的地方留存部分,实行奖励,给予前三年全免、后三年减半奖励。同时对入园企业给予一定的其它相关优惠。

       富:丰富的配套设施

       (1) 分分钟对接繁华城市生活:园区位于丁蜀镇陶瓷开发齐聚之地恒隆,多条公交线路可到达,距离宜兴高铁站3000米,10分钟内可以驰上锡宜、宁杭等高速,45分钟内可直达苏南国际机场。
       (2) 工作生活两相宜:3公里内拥有镇中公园、大统华步行街两大市民休闲场所和高铁新城广场。成熟商业设施近在咫尺--大型超市、丁山国际、医院、健身馆、银行等。

       高:高效的服务平台

       (1)实体服务:机构办公区、行业信息展示区、人力资源公共服务区、人才培训教室、多功能会议厅、电教视听室、商务洽谈室、休闲区等功能区块一应俱全。定期举办各类人力资源高峰论坛、高端人才总监见面会、人力资源服务供求对接会、服务产品推介会、园区主题活动,促进人力资源服务产品与需求企业的精准对接。
       (2)虚拟服务:建立人力资源产业园服务网站、微信公众号,建立统一的网申系统及社保缴费等信息的查询系统。建立统一服务平台,入园企业既可以独立经营,也可以参与并分享园区服务平台的建设和资源,增加平台的黏度。

       美:美好的发展前景

       (1)鼓励园区企业创新服务形式,开发各类创新人力资源产品和服务模式,评选年度创新案例奖,并统一宣传推广。
       (2)未来将建成高标准的人力资源服务平台、高成长性的人力资源服务品牌孵化基地、高效率的区域人才配置中心、高质量的人才再造基地。

       会议召开圆满成功,睢阳县政府部门及产业园各位领导达到了共同的认知,会后将针对地方的特点及区域分布进行点对点的量身制作。

       深入交流,促使合作平台稳步推进,在这个寒冷的冬天,索然天气是寒冷的,但是抵挡不住两地暖暖的气氛!

       此次江苏宜兴人力资源产业园特意来到商丘,通过此次考察与交流,产业园与睢阳区政府圆满对接成功,有信心开展合作,真正实现平台的推进!

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