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2019年宜兴市新建镇公开招聘编外人员公告
发布时间:2019-4-18 9:29:37     浏览次数:次     来源:宜兴人才网       字号选择〖   〗

       为进一步保障各项工作顺利开展,按照“公开、公平、公正”的原则,根据《市政府办公室关于印发〈宜兴市镇级编外用工管理暂行实施办法〉的通知》(宜政办发〔2017〕141号)文件规定,经新建镇党委、政府研究决定,公开招聘镇民政工作人员1名、派出所辅警6名。现将有关事项公告如下:

       一、基本条件

       1、具有良好的思想政治素质,身体健康,无不良嗜好,能够严格遵守各项工作规章制度; 
       2、具有新建镇、官林镇或杨巷镇户籍; 
       3、年龄为18-40周岁(1979年4月1日至2001年4月1日出生);报考派出所辅警岗位的,年龄可放宽至18-45周岁(1974年4月1日至2001年4月1日出生); 
       4、具有大专及以上学历;报考派出所辅警岗位的,学历可放宽至高中及以上学历; 
       5、具有一年及以上公安、城管工作经历的,报考派出所辅警岗位可不受上述年龄、学历限制。

       二、招聘岗位及具体要求

       1、民政工作人员1名。岗位要求:性别不限。专业为财务财会类、计算机(大类)类。 
       2、派出所辅警(治安管理)5名。岗位要求:本岗位将从事镇区交通秩序整治、驻村辅警、巡防等工作,要求男性。专业不限。 
       3、派出所辅警(勤务指挥)1名。岗位要求:本岗位将从事勤务指挥室相关工作,要求女性。专业不限。

       三、报名办法

       1、报名时间:2019年4月18日—4月26日(工作日8:00-11:00,13:00-16:30)。 
       2、报名地点:新建镇组织人事办,咨询电话:0510-87281886。 
       3、报名材料:报名时需在现场填写《2019年宜兴市新建镇机关公开招聘编外人员报名表》,并提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件、近期正面半身免冠1寸照片2张;具有一年及以上公安、城管工作经历的需要提供单位出具的书面证明材料。 
       4、各岗位开考比例为1:2,如出现岗位报名人数达不到开考比例的,将相应调整招聘名额。

       四、考试形式

       面试采用结构化面试的形式。面试满分100分,成绩低于60分直接淘汰。面试时间、地点另行通知。

       五、体检和政审

       1、根据面试成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员;成绩相同的,通过加试(面试)确定。 
       2、在职人员体检前须提供所在单位同意报考证明。 
       3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。 
       4、体检合格的进入政审。未参加体检或因体检、政审不合格出现缺额时,在同岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补,递补人员成绩相同的,按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。

       六、纪律与监督

       编外用工人员公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作信息将及时在宜兴人才网(www.yxhr.com.cn)、宜兴市新建镇人民政府网站(www.yixing.gov.cn/xjz/)和公众微信号公布,接受纪检监察部门和社会监督,监督举报电话:0510-87282232、87985125。

       七、本公告由新建镇组织人事办负责解释


中共新建镇委员会
新建镇人民政府
2019年4月17日

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