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2019年宜兴市芳桥街道公开招聘编外用工人员公告
发布时间:2019-6-26 13:14:36     浏览次数:次     来源:宜兴人才网       字号选择〖   〗

       为加强我街道人才队伍建设,进一步提升基层管理水平,根据《市政府办公室关于印发〈宜兴市镇级编外用工管理暂行实施办法〉的通知》(宜政办发〔2017〕141号)文件规定,芳桥街道办事处决定面向社会公开招聘城管、安监等部门工作人员6名,具体事项如下: 
       一、报名条件 
       1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 
       2、遵纪守法、品行端正; 
       3、政治立场坚定,办事公道,有较强的责任感,有团队合作意识; 
       4、身体健康,年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生); 
       5、具有宜兴市户籍; 
       6、专业不限,具有大专及以上学历,退伍军人学历可放宽至高中及以上。 
       二、报名办法 
       (一)报名程序 
       1、报名采用现场报名、初审的方式。 
       2、报名时间:2019年6月25日-7月4日 (工作日上午8:00-11:00,下午1:30-4:30)。 
       3、报名地点:芳桥街道组织人事办,联系电话:87580028。 
       4、报名材料:提交本人身份证、户口本、学历证书原件与复印件,近期免冠1寸照片1张;获得国(境)外学历的报考人员,须提交教育部留学服务中心学历认证书原件及复印件;其他相关证件(退伍证等)。 
       (二)报名注意事项 
       1、报考人员应如实提交相关信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或录取资格。 
       2、岗位开考比例为1:1。 
       三、考试 
       (一)笔试 
       笔试内容:行政职业能力测验。笔试成绩满分100分。合格线为60分,未达合格线的直接淘汰。笔试时间、地点待报名结束后另行通知。 
       (二)面试 
       根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。面试成绩满分100分。合格线为60分,未达合格线的直接淘汰。面试时间、地点另行通知。考试结束后,按笔试和面试成绩各占30%、70%计算出总成绩。 
       (三)考试注意事项 
       1、参加考试人员请带好本人身份证; 
       2、考场严禁任何形式的作弊行为,一经发现立即取消考试资格。 
       四、体检、考察 
       1、根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,则根据面试成绩高低确定人选。面试成绩也相同的,则通过加试(面试)确定。 
       2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。 
       3、对体检合格的人员,按照有关程序组织实施考察,根据考察结果,确定拟录用人员。 
       五、录用 
       1、经体检、考察合格后,招聘单位确定录用人员名单,录用人员由招聘单位办理录用手续。所有录用人员实行劳动合同制管理,签订《全日制劳动合同书》,约定试用期,试用期满考核合格者,予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。 
       2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃录用而导致招聘岗位缺额的,实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(递补人员总成绩相同的,按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补)。录用手续办理后不再递补。 
       六、纪律与监督 
       人员公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作信息将及时在宜兴市芳桥街道办事处网站(www.yixing.gov.cn/fqz/)和宜兴人才网(www.yxhr.com.cn)公布,监督举报电话: 87580010、87985125。 
       七、本公告由芳桥街道组织人事办公室负责解释

宜兴市芳桥街道办事处
2019年6月25日

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