为进一步保障各项工作顺利开展，按照“公开、公平、公正”的原则，根据《市政府办公室关于印发〈宜兴市镇级编外用工管理暂行实施办法〉的通知》（宜政办发〔2017〕141号）文件规定，经新建镇党委、政府研究决定，公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下： 
       一、招聘岗位要求 
       1、具有良好的思想政治素质，身体健康，无不良嗜好，能够严格遵守各项工作规章制度； 
       2、男性，本人或配偶具有宜兴市户籍; 
       3、年龄为18-35周岁（1984年9月6日至2001年9月6日出生）。 
       4、本科及以上学历，专业不限。 
       二、报名办法 
       1、报名时间：2019年9月6日—9月26日（工作日8：00-11:00，13:30-16：30）。 
       2、报名地点：新建镇组织人事办，咨询电话：0510-87281886。 
       3、报名材料：报名时需在现场填写《2019年宜兴市新建镇机关公开招聘编外人员报名表》，并提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件、近期正面半身免冠1寸照片2张。 
       4、岗位开考比例为1:2。 
       三、考试形式 
       考试采用笔试和面试相结合的形式。 
       笔试。笔试内容：行政职业能力测验。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数最高1:3的比例确定进入面试的人员。 
       面试。面试满分100分，合格线60分，低于60分直接淘汰。面试成绩当场公布。 
       面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%求和计算总成绩。 
       四、体检和政审 
       1、根据报考人员总成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员；总成绩相同的，按照面试成绩高低确定，面试成绩相同的，通过加试（面试）确定。 
       2、在职人员体检前须提供所在单位同意报考证明。 
       3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。 
       4、体检合格的进入政审。未参加体检或因体检、政审不合格出现缺额时，按总成绩由高到低依次递补，递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。 
       5、体检和政审合格后，确定拟录取人员名单，并向全社会公示，公示时间为一周。 
       五、纪律与监督 
       公开招聘工作，编外用工人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）、宜兴市新建镇人民政府网站（www.yixing.gov.cn/xjz/）和公众微信号公布，接受纪检监察部门和社会监督，监督举报电话：0510-87282232、87985125。 
       六、本公告由新建镇组织人事办负责解释

中共新建镇委员会
新建镇人民政府
2019年9月10日