为切实加强应急管理工作，保障应急值守、预案统筹、预警发布、备战演练有序开展，根据《关于印发〈宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》（宜人社〔2014〕32号）文件规定，宜兴市应急管理局公开招聘编外用工人员2名。现将有关事项公告如下：

       一、报名条件

       1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德； 
       2、年龄：35周岁以下（1984年1月1日后出生）； 
       3、身心健康，有较好的团队协作精神； 
       4、具有招聘岗位所需的专业知识、工作能力； 
       5、具有岗位所需的其他条件(详见附件1)。

       二、报名办法

       （一）报名程序 
       1、报名采用现场报名的方式。 
       2、报名时间：2019年11月8日(上午8：30-10：30，下午1：30-4：30)。 
       3、报名地点：宜兴市应急管理局 709办公室 （宜兴市东山西路66号）。 
       4、报名材料：（1）本人身份证、毕业证书原件与复印件；（2）获得国（境）外学历的报考人员，须提交教育部留学服务中心学历认证书原件及复印件；（3）岗位要求工作经历的，须提交与单位签订的劳动合同或社保、公积金管理部门出具的社保、公积金缴费证明材料；（4）报名时应如实填写《2019年宜兴市应急管理局公开招聘编外用工人员报名登记表》，并交近期一寸正面免冠照片2张。

       （二）报名注意事项 
       1、报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。 
       2、岗位开考比例为1:1。

       三、考试

       考试分为笔试和面试。 
       1、笔试 
       笔试内容：《行政职业能力测验》；笔试地点：宜兴市应急管理局一楼会议室。笔试时间另行通知。 
       2、面试 
       根据报考人员的笔试成绩，按各岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员。面试满分100分，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。 
       3、总成绩计算 
       按照笔试成绩、面试成绩成绩各占50%求和计算出总成绩。 
       4、考试注意事项： 
       （1）报考人员须带好本人身份证、准考证。 
       （2）考场严禁任何形式的作弊行为，一经发现立即取消考试或录用资格。

       四、体检、考察

       1、根据报考人员的总成绩由高到低，按各岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，按照面试成绩高低确定，如面试成绩也相同，通过加试（面试）确定。 
       2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用自理。 
       3、对体检合格的人员组织考察，根据考察结果，确定拟录用对象。

       五、录用

       经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单，办理相关录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

       六、纪律与监督

       公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将在宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）、宜兴市应急管理局网站（www.yixing.gov.cn/ajj）公布。报考人员请自行下载报名登记表（附件2）并填写好带至报名现场。咨询电话：81729812；监督举报电话：81729821，87985125。

       七、本公告由宜兴市应急管理局负责解释。

       附件1：《2019年宜兴市应急管理局公开招聘编外用工人员岗位简介表》 
       附件2：《2019年宜兴市应急管理局公开招聘编外用工人员报名表》

宜兴市应急管理局
2019年10月29日