为加强城区停车秩序管理，决定面向社会公开招聘停车管理员10名。现将有关事项公告如下：

       一、招聘岗位

       招聘岗位为宜兴城区停车管理员，主要从事停车管理，招聘人数为10名。

       二、条件及范围

       1、政治思想素质较好，志愿从事停车管理工作；
       2、男性，年龄在18周岁至55周岁；女性,年龄在18周岁至50周岁;
       3、高中（中专）及以上学历；
       4、自觉遵守法律法规和道德规范，未受过公安机关打击处理，未受到党纪或政纪处分，无个人不良信用记录，与原工作单位无劳动纠纷；
       5、曾从事城市管理或停车管理相关工作经验、退役军人优先；
       6、具有宜兴市户籍。

       三、薪酬待遇

       录用者薪酬福利全年约4万元，按国家相关规定缴纳社会保险以及意外伤害保险。 

       四、招聘程序

       （一）、报名和资格审查
       1、报名时间：周一至周五，上午8：00——11：00，下午2：00——5：00，
       2、报名地点：宜兴市宜城停车服务管理有限公司（通真观路113号，城管执法中队四楼）。
       3、联系人：张小云，联系电话：87333575。
       4、报名材料：本人身份证、户口证明、学历证书（原件、复印件各1份）及近期1寸免冠照片3张，退伍军人需提供《退伍证》。
       5、经初审报名资格后，填写报名登记表。
       （二）、面试
       对符合报名条件人员组织面试，主要对逻辑思维能力、口头表达能力、综合分析能力、应变反应能力和仪表举止等内容进行测试打分。具体时间另行通知。
       （三）、体检
       根据面试得分从高到低排列按招聘人数1:1的比例确定体检对象，组织体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
       （四）、政审
       体检合格者确定为政审对象，主要到被考察人户籍所在地居委会或村委会以及当地派出所了解平时表现。
       （五）、递补
       因体检、政审不合格导致招聘岗位出现缺额，按面试成绩从高到低进行递补。
       （六）、录用
       依据考察情况，确定录用人选，签订劳动合同，试用期1个月，试用期间发放基本工资。录用人员在试用期内接受培训和考核，考核不合格的，解除劳动合同。

       五、工作纪律

       公开招聘工作，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，招聘信息将在宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）及微信公众号公布。咨询电话：87333575。

宜兴市宜城停车服务管理有限公司
       2020年7月22日