【岗位职责】
1、完成公司要求的岗位学习任务，并熟练掌握，能为家长提供教养咨询和帮助；
2、完成每日的电话联系量；
3、邀约客户到店咨询，耐心解答客户的疑问，完成当月个人业绩指标；
4、会员服务，包括但不限于会员关怀、成长反馈等，建立良好的伙伴关系；
5、通过会员服务，持续跟踪客户的需求变化，促进续约；
6、有效处理并反馈客户投诉、抱怨及其他相关突发事件；
7、配合上级安排的其他工作事项
【任职要求】
1、喜爱教育行业，有爱心、耐心和责任心，愿意帮助更多孩子及家长成长，有销售经验优先；
2、 亲和力、服务意识、学习力、优秀的沟通表达能力、销售能力和抗压能力
3、有事业心，责任感，能吃苦；
晋升空间：初级-中级-高级-主管-校长
工作时间：8:00-17:00
【3H理念】：
Heart情感：建立信仰和爱好，情商培养--爱学习，爱生活，爱交朋友，爱分享，爱探索…
Head智慧：知识储备--为未来做知识和能力的准备，百科全书式的输入；同时培养学习的技巧，聪明的学习。
Hands实践：通过实践和体验环节来加强知识的理解（head）和建立更好的心理素质。
【教学特色】：结合东西方教育理念精髓，注重体验和探索过程，引导婴幼儿由被动认知变为更主动、更交互地认识周围的事物，给孩子带来真正真实的丰富体验。
【课程设置】：采用中文、英文双语教学，设置国际标准小班制、探索式课堂，并且遵循婴幼儿成长发展规律，分龄设置8阶课程，为不同层次、需求的孩子提供高品质的早期教育。
【福利待遇】
1、年终奖，业界领先的薪酬水平；
2、完备的社会保险+住房公积金（入职即购买五险一金）；
3、优于同行业的休息制度（周休两天＋法定节假日＋带薪年假＋带薪病假）；
4、过节礼品、生日礼品、结婚祝贺红包、年度免费体检；
5、免费工作午餐；
6、员工宝宝可享受0-6岁早教课程（课程福利）、3-6岁英语和思维训练课程。
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