2018/12-至今	商务助理|市场部 
环科园某环保公司 [1年5个月] 
电气/电力/水利|150-500人|民营公司
工作描述：公司主要有三个业务板块，入职至今均有涉及。环保业务主要参与公司的各类商务活动如会晤接待、公务出差；电力业务负责投标、跟踪市场反馈、办理业务单据；农业板块负责公众号的维护、商务接待、送货物流等。
1.负责公司的各项商务接待活动，对接国内的政商各界人士，到访韩国首尔、北京、南京、杭州等地。
2.对接韩国首尔某大学就国内某环保项目合作进行沟通；各环保项目配合技术人员前往需求方沟通并进行实地考察。今年8月代表公司陪同环科园领导到访韩国首尔，考察多个韩国公司的环保项目，寻求合作机会。
3.在公司电力板块负责跑苏州、无锡各市县区域的供电局，负责投标工作、办理单据、收集市场反馈意见等。
4.负责公司农业板块产品宣传视频的制作，公众号维护、南京等区域物流送货。
5.公司人员的招聘，主要通过人才市场面招。
6.负责公司2018年度的年会的主持。


2018/3-2018/12  	猎头顾问|招聘中心
浙江省对外服务公司 
专业服务(咨询、人力资源、财会) |国企
工作描述：为国内知名汽车及互联网企业提供负责中高端职位的招聘服务，对接客户包括宇通客车、网易、京东、Freetech等，主要负责工业项目招聘，包括汽车制造、汽车零部件、智能驾驶、工业自动化、互联网游戏等行业，职位类型覆盖销售、研发、生产技术类。
1.  直接与客户HR& Hiring manager沟通，对职位进行深度了解，挖掘客户需要，找到职位卖点，确认访寻目标公司和职位。 
2.  行业调研：进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，了解其竞争对手公司职位薪酬和发展情况，为客户收集有效市场信息。
3.  职位访寻及推荐：整合运用各类招聘渠道，寻找到匹配的人选。对人选进行电话面试，审核人选背景、求职动机、过往经历和客户硬性需求等等，将符合招聘条件、对招聘公司意向强的人选推荐至客户。
4.  面试跟进及安排：协调并跟踪人选的面试流程，有效跟进客户面试进度，缩短面试流程。
5.  协助录用及人选跟踪：帮助人选薪资谈判，offer签署，并跟踪候选人，实时了解候人选状态，确保人选顺利入职，并在入职后定期跟踪，帮助候选人调整心态，帮助客户稳定新员工。



2017/3-2018/3	招聘专员|RPO BU 
科锐国际人力资源有限公司 
专业服务(咨询、人力资源、财会) |上市公司
工作描述：为五百强跨国企业及大中型民营企业提供负责中高端职位的招聘支持服务，对接客户包括默克集团、霍尼韦尔、西门子、阿特拉斯、ATL宁德时代等。
在职期间获得月冠军一次，周冠军两次。
1.  与公司on site或客户HR& Hiring manager沟通，对职位进行深度了解，挖掘客户需要，找到职位卖点，确认访寻目标公司和职位。 
2.  行业调研：进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，了解其竞争对手公司职位薪酬和发展情况，为客户收集有效市场信息。
3.  职位访寻及推荐：整合运用各类招聘渠道，寻找到匹配的人选。对人选进行电话面试，审核人选背景、求职动机、过往经历和客户硬性需求等等，将符合招聘条件、对招聘公司意向强的人选推荐至客户。
4.  面试跟进及安排：协调并跟踪人选的面试流程，有效跟进客户面试进度，缩短面试流程。
5.  协助录用及人选跟踪：帮助人选薪资谈判，offer签署，并跟踪候选人，实时了解候人选状态，确保人选顺利入职，并在入职后定期跟踪，帮助候选人调整心态，帮助客户稳定新员工。
6.  主要负责工业项目招聘，包括工业自动化、生命科学与制药、金属材料、化工等行业，职位类型覆盖销售、研发、生产技术类。






2016/3-2017/2	培训专员|OTD（企业内训） 
上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司 
专业服务(咨询、人力资源、财会) |民营公司
工作描述：主要负责企业内训项目的具体实施包括：
1、课前与客户公司沟通时间 场地 器材及现场安排等
2、课前为培训讲师制定行程计划，安排差旅等
3、课前设计训前调研问卷明确培训需求
4、课中实地跟课，于现场协助讲师，确保课程顺利完成
5、课后汇总培训反馈，撰写训后报告等
实际工作中出差较多，曾服务过如北京联想、上海马莎百货、苏州阿特斯、杭州慧鱼、西安维塔士等。


2016/1-2016/3	4S店实习|销售部 
苏州苏新广汽本田4s店  
汽车及零配件 |合资
工作描述：实习内容主要为：1、负责协助汽车销售员办理交车手续 2、在电销组负责管理一些门户网站的广告定期推送；接听客户来电；播打意向客户电话进行进一步的到店看车试驾邀约 3、日常的车辆养护工作等



项目经验
2018/7-2018/7	南京某独角兽公司运营专家职位招聘
所属公司：浙江省对外服务公司
项目描述：该招聘项目的客户是南京的一家独角兽公司，成立时间不长但是已经得到了多方投资，经过几轮融资公司的体量和规模得到进一步扩大。
接到运营专家的职位需求特别紧急，客户要求候选人来自如BAT等互联网公司，难点在于要求较高且渠道可用资源较少，部分目标候选人群对于创业公司有顾虑。
通过之前储备的人脉资源介绍，成功从阿里系公司中寻访到一位合适的人选，经过职位分析，地点及发展考虑，成功将候选人从杭州offer到南京。
责任描述：搜集分享行业信息，定点挖掘目标公司，寻访沟通合适候选人，确认意向并最终达成offer。


2017/8-2017/9	沈阳某钛合金公司高级工程师招聘项目
所属公司：科锐国际人力资源有限公司
项目描述：该招聘项目的客户前身为一家民营军工企业，近年得到中车集团等公司投资，业务范围进一步扩增，我司受客户委托为其猎寻钛合金行业资深工程师。
众所周知，钛合金行业虽非新兴行业，但属于有色金属小范围细分领域，加之各常规寻访渠道的资源稀少，初接触该项目之时确实遇到不小的挑战。
通过团队同事们的定期的行业信息分享，我们迅速锁定了几家重点公司进行定向挖掘，我也从网上渠道找到了一些所负责陕西地区目标公司的不相关简历，通过与其沟通得到了目标候选人的联系方式并取得联系，经过多次的沟通建立了信任，取得初步意向之后从职业发展、薪资规划、家庭等多维度为其分析客户公司所提供职位的优势，最终成功从山东offer该候选人到沈阳。
责任描述：搜集分享行业信息，定点挖掘目标公司，寻访沟通合适候选人，确认意向并最终达成offer。


2016/11-2016/11    北京联想集团内训项目
所属公司：上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司
项目描述：赴北京为联想集团实施开展《销售演讲与呈现》内训课程。
责任描述：1、与北京联想集团沟通协调培训时间 场地等，并赴北京联想公司内部全程协助讲师开展培训课程。 
2、陪同客户HR旁听课程，收集客户反馈与学员反馈。 
3、课后根据现场反馈制作训后报告用于总结和改进课程。
4、为培训讲师安排行程


2016/4-2016/4	杭州吉利汽车内训项目
所属公司：上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司
项目描述：赴杭州吉利汽车研究院开展实施内训课程。
责任描述：1、与杭州吉利汽车公司沟通协调培训时间 场地等，并赴杭州吉利汽车研究院全程协助讲师开展培训课程。 
2、与同事一起陪同客户HR旁听课程，收集客户反馈 
3、课后根据现场反馈制作训后报告用于总结和改进课程。
4、为培训讲师安排行程


2016/3-2016/4	苏州艾默生公司内训项目
所属公司：上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司
项目描述：为艾默生公司于苏州独墅湖图书馆开展实施内训课程。
责任描述：1、与苏州艾默生公司沟通协调培训时间 场地等，并于独墅湖图书馆培训场地全程协助讲师开展培训课程。 
2、与同事一起陪同客户HR旁听课程，收集客户反馈 
3、课后根据现场反馈制作训后报告用于总结和改进课程。
4、为培训讲师安排行程