为进一步保障安全供气满足市场需求，根据宜兴市公用环保集团关于下属企业招聘工作的相关精神要求，以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则，面向社会公开招聘劳务派遣送气工若干名、辅助工（库站工）若干名，有关事项公告如下：

       一、招聘条件

       1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无治安刑事处罚及其它不良记录；
       2、遵纪守法、品行端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；
       3、身体健康，男性，年龄：18周岁-58周岁（1966年1月1日至2006年1月1日期间出生）；女性，年龄18周岁-48周岁（1976年1月1日至2006年1月1日期间出生）；
       4、户籍不限；
       5、具备应聘岗位所要求的其他条件。详见附件1：《2024年宜兴市公用燃气管理有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》。

       二、招聘程序 

       （一）报名要求
       1、报名采用现场报名方式；
       2、报名时间：公告招聘岗位即日起接受报名，公告发布之日起，本企业根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位报名有效期截止至2024年12月31日（上午8：30-10：30，下午14：00-16：30，节假日除外）；
       3、报名地点：宜兴市环科园岳东路5号203办公室，联系电话：80780568（谢女士）；
       4、报名材料：（1）本人身份证、毕业证书原件与复印件；（2）报名时应如实填写《2024年宜兴市公用燃气管理有限公司劳务派遣人员报名登记表》（附件2），并交近期一寸正面免冠照片2张。
       5、报名注意事项：
       （1）应聘者只能选择一个岗位报名；
       （2）报名时，应仔细阅读招聘公告并对应聘岗位的工作要求及所在地域、环境条件等情况进行适当必要的了解；
       （3）如实填报个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或录用资格。
       （二）现场审核
       公司综合部对所有报名人员进行现场资格审查，经审核通过后直接进行报名面试素质测评。
       （三）面试测评
       与报名人员进行面试沟通了解应聘人员基本情况并进行面试素质测评，通过提问方式评议打分，满分100分，合格分60分，低于60分直接淘汰。
       （四）体检、录用
       面试测评合格者进行体检，本人需到公司指定的医院进行体检，体检合格后办理相关录用手续，并约定不少于一个月的试用期。
       （五）考核
       对试用期人员进行培训考核，如培训考核合格并取得上岗资格，可提前结束试用期转正上岗，予以留用；如试用期内考核不合格者，则不予以留用。

       三、待遇

       试用期内，工资不低于2500元/月。试用期后，送气工按公司新招聘劳务派遣工（送气工）计件工资制考核规定发放；辅助工（库站工）试用期满按公司新招聘劳务派遣人员薪酬管理体系的相关规定考核发放。

       四、纪律与监督

       劳务派遣人员公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴市公用环保集团有限公司网站（http://www.gycyjt.com/）、宜兴人才网（http://www.yxhr.com.cn/）公告，咨询电话：0510-80780568；监督举报电话：0510-80702109。

       附件：1、《2024年宜兴市公用燃气管理有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》 
                 2、《2024宜兴市公用燃气管理有限公司劳务派遣人员报名登记表》

    
       
       宜兴市公用燃气管理有限公司
       2024年1月1日