各镇人民政府，环科园、经济技术开发区管委会，市各街道办事处、各有关单位：

       为贯彻落实市委市政府《关于优化“陶都英才”工程 推进高质量发展的实施意见》宜发〔2018〕46号，《宜兴市双高人才引育奖励实施细则》（宜人社〔2019〕57号）文件精神，进一步提升我市人才队伍的整体水平和素质，鼓励我市企业对双高（高职称、高学历）人才的引进和培育力度，吸引更多的高层次人才来宜就业创业，助推我市经济社会发展，现就2019年宜兴市双高人才引育奖励申报工作通知如下：

       一、申报对象

       在本市依法参加社会保险并缴纳五项社会保险费的企业（垂直企业除外）。

       二、申报条件

       1、引进的紧缺型双高人才（副高及以上职称、硕士研究生及以上学历学位）是指从2017年1月1日起引进来我市企业全职工作并初次参保，且申报时在该企业缴纳社保满1年的人才； 
       2、本市企业自主培育的紧缺型双高人才是指在2018年1月1日后获得副高及以上职称或硕士研究生及以上学历学位的，并且申报时在该企业缴纳社保满1年的人才； 
       3、企业引进与培育的博士研究生不受专业限制。

       三、补贴标准

       1、对每引进1名硕士研究生、副高职称专技人才给予企业2万元奖励；对每引进1名博士研究生给予企业3万元奖励；对每引进1名正高职称专技人才给予企业5万元奖励； 
       2、对每培养1名硕士研究生、副高职称专技人才给予企业2万元奖励；对每培养1名博士研究生给予企业3万元奖励；对每培养1名正高职称专技人才给予企业5万元奖励。

       四、申报材料

       1、《宜兴市双高人才引进（培育）奖励申请表》（附件1）； 
       2、《宜兴市双高人才引进（培育）奖励花名册》（附件2）； 
       3、身份证/护照、职称证书、学历学位证书（境外学历需提供学历认证）； 
       4、劳动合同（外籍人才需提供外国人来华工作许可）； 
       5、社保缴纳证明（外籍人才，港澳台人才，北京、上海、广州、深圳等大城市户口的人才可选择提供个税缴纳证明）； 
       6、企业发放工资清单（银行打款记录）。

       五、申报程序

       1、企业根据通知要求，向所在镇（园区、街道）组织人事科提交申请材料，经初审后，高职称专业技术人才报市人社局专技科，高学历人才报市人社局人才开发科审核； 
       2、审核通过后，奖励发放名单在“宜兴市人力资源和社会保障局”网站上公示5个工作日； 
       3、公示结束后，由市人社局提出奖励建议方案，经市人才工作领导小组同意后，由市财政局按规定程序办理资金拨付。

       六、其他事项

       1、紧缺人才目录由市人社局每年发布公告； 
       2、以上政策不重复享受，实行“就高不就低”原则； 
       3、申报时间截止日期为2019年11月30日； 
       4、联系方式： 
       高学历人才申报：宜兴市人社局人才开发科（5号楼307、309室）联系电话：0510-87986259； 
       高职称专业技术人才申报：宜兴市人社局专技科（6号楼305室）联系电话：0510-87986257。

       附件1： 宜兴市双高人才引进（培育）奖励申请表 
       附件2： 宜兴市双高人才引进（培育）奖励花名册 
       附件3： 2019年度宜兴市双高引育紧缺人才目录

宜兴市人力资源和社会保障局
2019年11月13日