为进一步加强我市公安机关在宜城街道城区的警务辅助人员队伍建设，根据市政府办公室关于印发〈宜兴市镇级编外用工管理暂行实施办法〉的通知》（宜政办发〔2017〕141号）文件规定，决定面向社会公开招聘城区警务辅助人员50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
宜兴市公安局城区派出所和警务工作站辅警岗位，招聘人数共50人。
主要工作内容：协助民警开展巡逻防控、接处警、执勤处突、社区工作等警务活动。
工作模式：实行半军事化管理和弹性工作制度。
二、报名条件
1、政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事巡逻执勤工作，具有较强的吃苦耐劳精神和忠诚奉献精神，严守工作秘密；
2、身高不低于170cm，身体健康，五官端正，机智敏捷，无传染病，无口吃,无残疾，体能素质适应工作需要；
3、男性，具有无锡户籍；
4、具有高中（含中专）及以上学历；
5、持有汽车驾驶证或摩托车驾驶证的，在成绩相同的情况下优先录用。
6、年龄：18周岁（2002年8月1日以前出生）至35周岁（1985年7月31日以后出生）；
7、退伍军人或本科及以上学历的，可放宽至40周岁（1980年7月31日及以后出生）。
8、有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）因违法违纪受过劳动教养、收容教养或受警告及以上治安行政处罚的；
（3）有赌博、吸食毒品、参加邪教组织等不良行为被查实的；
（4）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加法轮功等邪教组织或危害国家安全罪被判处刑罚的；
（5）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（6）曾被公安机关解除劳动合同的；
（7）有较严重个人不良信用记录的；
（8）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
（9）其他不宜报考情形的。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年8月16日-2020年8月18日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）。
2、报名地点：宜兴市人力资源市场（宜兴市宜城街道龙潭东路189号，宜兴电大内）。
3、联系人：钱香萍，联系电话：15250838295。
4、报名材料：（1）本人身份证、毕业证和户口簿（退伍军人还需提供退伍证）原件及复印件；（2）符合岗位优先录用条件的，需提供汽车驾驶证或摩托车驾驶证原件及复印件；（3）自行下载并填写《宜城街道城区警务辅助人员报名表》，并交近期一寸正面免冠照片2张。
5、报名同时进行资格审核，确定参加考试人员。
（二）考试
1、体能测试
（1）体能测试项目包括：
男：1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远。
按照《公安民警体育锻炼标准评分表》进行积分，将体能测试三项总成绩折算成百分制计算出体能测试成绩。
（2）测试时间地点：具体时间、地点另行通知。
2、面试
（1）根据体能测试总分从高到低排序按招聘人数1:1.5的比例确定参加面试人员。
（2）面试时间地点：具体时间地点另行通知。
（3）面试成绩满分为100分，合格线为60分，达不到合格线的直接淘汰。
（4）考生需携带身份证于面试当天规定时间前到达指定面试地点参加面试，否则作自动放弃处理。
（三）体检
1、根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
2、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）政审
体检合格人员统一由宜兴市公安局组织进行政审。
（五）递补
因体检、政审不合格导致招聘岗位出现缺额时，按面试成绩由高到低依次递补。
（六）录用
对体检、政审合格的人员，确定为录用人员，签订劳动合同，约定试用期三个月，录用人员在试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
四、相关待遇
按照“按劳、按责取酬，考核分配”的原则，录用者薪酬福利按宜城警务辅助人员相关标准执行，按规定缴纳五险一金等。
五、纪律与监督
本次招聘工作由宜城街道、宜兴市公安局共同负责开展，招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘信息将在宜城街道网站（http://www.yixing.gov.cn/ycjd/）和宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）公布。对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消其测试、面试资格，已经被录用的予以解聘。
咨询电话： 0510-81760068（宜城街道党群工作部）
0510-87977125（宜兴市公安局警务工作站筹建办）
监督电话： 0510-81760060（宜城街道纪检室）
0510-87079065（宜兴市公安局政治处）
六、本公告由宜城街道党群工作部负责解释。
宜城街道办事处
2020年8月13日
