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2021年宜兴市新庄街道人力资源有限公司招聘公告
发布时间:2021/12/1 15:12:35     浏览次数:次     来源:宜兴人才网       字号选择〖   〗

       根据实际工作需求,新庄街道人力资源有限公司现面向社会公开招聘工作人员3名,现将有关招聘事宜公告如下:

       一、报名条件

       1.具有中华人民共和国国籍;品行端正,热爱基层工作,吃苦耐劳,具有较强的责任心和事业心;遵纪守法,无治安、刑事处罚及其他不良记录;
       2.身体健康,年龄在35周岁以下(1986年11月1日以后出生);
       3.具有宜兴市户籍;
       4.同等条件下中共党员、退伍军人、有相关工作经验者优先录取。

       二、具体岗位要求

序号 岗位名称 招聘人数 学历 专业 备注
1 工作人员 1 本科及以上 不限 男性
2 工作人员 1 本科及以上 不限 女性
3 工作人员 1 本科及以上 不限  

       三、报名办法

       (一)报名程序
       1、报名时间:2021年12月1日至2021年12月3日(工作日8:00-11:00,13:30-16:30);
       2、报名地点:新庄街道党建办(地址:新庄街道震泽路276号),咨询电话:0510-87561866。
       3、报名材料:(1)身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件;(2)报名时请自行下载填报《2021年宜兴市新庄街道人力资源有限公司招聘人员报名登记表》(见附件),并交近期一寸正面免冠照片1张。
       (二)报名注意事项
       1、报考人员应如实填写提交相关信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或录用资格。
       2、报考人员只能选择一个岗位进行报名,开考比例为1:3。

       四、考试形式

       1.笔试:笔试时间、地点待报名结束后另行通知。根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。笔试成绩满分100分,合格线为60分,未达合格线的直接淘汰。
       2.面试:面试时间、地点待笔试结束后另行通知。对通过笔试的报名人员,按职位进行面试。面试成绩满分100分,合格线为60分,低于60分直接淘汰。

       五、体检、考察

       1、面试通过后,根据考生成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检对象。
       2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
       3、对体检合格的人员,按照有关程序组织实施考察,根据考察结果,确定拟录用人员。

       六、录用

       1、经体检、考察合格后,招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续,在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理,签订《全日制劳动合同书》,约定试用期,试用期满考核合格者,予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。
       2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的,实行在应聘同岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补,递补人员成绩相同的,按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补。录用手续办理后不再递补。
       3、一经录用,需服从单位安排(委派),否则视为放弃。

       七、纪律与监督

       用工人员公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作信息将及时在宜兴人才网(www.yxhr.com.cn),同时接受社会监督,咨询电话:87561866;监督举报电话:8756306。

       八、本公告由宜兴市新庄街道负责解释。

宜兴市新庄街道人力资源有限公司
       2021年12月1日

       
       附件:新庄街道人力资源有限公司招聘人员报名登记表

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